특권 대신 실력으로 승부하는 사회를 꿈꿉니다. 추천은 참고, 채용은 공정하게. 해피스톤웨이에서 진짜 평등과 공정한 기회를 위한 첫걸음을 함께 시작해보도록 해요.
안녕하세요,
해피스톤입니다 :)
우리 모두는 평등을 꿈꿉니다.
하지만 가만히 들여다보면,
우리가 말하는 평등이
조금씩 다른 방향을 향하고 있다는 걸 느낍니다.
요즘 우리 사회는 기회 평등보다는
결과 평등을 더 강조하는 듯 보입니다.
그런데, 결과를 억지로 맞추려 할 때
오히려 노력과 성취라는 소중한 가치가 무너질 수 있습니다.
기회가 공정하지 않으면, 희망도 사라진다
인천국제공항 정규직화 사건을 떠올려봅니다.
누군가는 수년간 열심히 공부하고 준비해
어렵게 통과해야 했던 관문을,
다른 누군가는 별다른 절차 없이
쉽게 넘어서는 모습을 봤습니다.
또한 선거관리위원회
고위 간부들의 친인척 채용 비리 역시,
공정과 신뢰를 지켜야 할 기관이
스스로 원칙을 무너뜨린 사례로 남았습니다.
공정한 기회가 사라지면,
누구도 노력하고 성장하려 하지 않습니다.
"애써도 소용없다"는 무력감이 퍼지고,
사회 전체가 멈추게 됩니다.
추천은 참고, 채용은 공정하게
현실에서는 추천이
때때로 중요한 역할을 합니다.
특히 소규모 조직에서는,
검증된 사람을 소개받아 함께 일하는 것이
큰 도움이 되기도 합니다.
하지만 추천이
곧바로 특권이 되어서는 안 됩니다.
우리가 나아가야 할 방향은 분명합니다.
추천은 참고용으로, 채용은 공정하게.
누구나 같은 기준, 같은 절차 안에서
평가받을 수 있어야 합니다.
그래서 블라인드 평가가 필요합니다.
이름, 학력, 출신이 아니라,
실력과 태도, 가능성만으로 평가하는 시스템.
공정한 출발선이 있을 때,
비로소 모두가 마음껏 도전할 수 있습니다.
특권을 내려놓고, 실력을 키우는 사회
우리에게 필요한 것은
제도뿐만이 아닙니다.
사회 전체의 인식 변화가
함께 이뤄져야 합니다.
첫째,
특권 의식을 버려야 합니다.
특별한 사람은 없습니다.
누구나 똑같이 절차를 통과하고,
똑같이 실력을 증명해야 합니다.
둘째,
자기 실력을 키우는 문화를 만들어야 합니다.
환경을 탓하기보다,
기회가 왔을 때
스스로를 빛낼 준비를 해야 합니다.
변화는 거창한 곳에서 시작되지 않습니다.
지금, 여기에서
나부터, 우리부터
특권 대신 실력을 키우겠다는 다짐을 하는 것.
그것이 진짜 평등을 향한 첫걸음입니다.
마무리
완벽한 평등은
세상에 존재하지 않을지 모릅니다.
하지만
공정한 기회와
노력을 인정받을 수 있는 사회를 만드는 일은,
우리 모두가 함께 이뤄갈 수 있습니다.
특권은 버리고, 실력은 키우자.
그리고 우리 모두 함께 성장하자.
해피스톤웨이는 그런 세상을 꿈꿉니다.
🌱 생각이 달라지면 삶이 달라집니다.
해피스톤웨이는 당신의 변화와 성공을 언제나 응원합니다.
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